对于轻微伤导致的误工天数，主要是依据医疗机构的证明来确定。如果因伤导致持续误工，那么误工天数可以计算至定残日前一天。这样做是为了确保按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，能够准确计算误工时间，从而保障受伤者的合法权益。
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轻微伤的误工天数一般是根据医疗机构的证明或是定残日前一天来计算。在确定误工天数时，需要考虑伤者的具体伤势、治疗恢复情况，以及是否能够提供完整的证明文件。对于固定收入的人群，误工费的计算是按照实际减少的收入来确定的；而对于没有固定收入的人群，则是参考近三年的平均收入或行业标准来计算。
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针对轻微伤的误工天数，主要是由医疗证明来确定的。具体的做法是：首先，需要获取医疗机构出具的误工证明；其次，如果因伤导致持续误工，那么误工时间可以计算至定残日前一天；最后，根据个人的收入状况，按照实际减少的收入或者近三年的平均收入来计算误工费。这样做是为了能够准确反映因轻微伤导致的误工损失。