即使没有签订劳动合同，只要工作一天也应得到相应工资。根据《劳动合同法》相关规定，劳动者有获得劳动报酬的权利。如未按时获得工资，可申请劳动仲裁并要求支付工资，必要时劳动行政部门可介入并加付赔偿金。
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工作一天未签劳动合同，如何要求工资？建议申请劳动仲裁或咨询专业律师。选择处理方式时需考虑证据是否充分、时间成本等因素，确保自身权益得到最大保障。
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未签劳动合同工作一天，想要工资怎么办？具体步骤：1.收集和用人单位存在劳动关系的证据；2.向劳动争议仲裁委员会提交申请；3.参与仲裁过程，说明情况；4.等待仲裁结果，如不满意可依法向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是维护你权益的有效途径。