常见的工伤事故情形大致包含以下这些：
在工作时间以及工作场所内，由于工作的缘由而遭遇事故伤害，就好比在操作机器的过程中受伤了。
工作时间的前后，在工作场所之内，从事那些与工作有关的预备性工作或者收尾性工作时受到事故伤害，像上班前准备工具而导致受伤这种情况。
在工作时间和工作场所当中，因为履行自己的工作职责而遭受了暴力等方面的意外伤害，就像是因为工作和他人发生冲突进而受伤。
患上职业病的情况，这一般是和特定的工作环境以及职业活动有着紧密联系。
在因工外出的这段期间，由于工作的原因而受到伤害，或者是发生了事故导致下落不明。
在上下班的途中，遭受到了并非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车方面的事故伤害。
此外，还有法律、行政法规规定应当被认定为工伤的其他一些情形。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的工伤事故情形那可真是五花八门。就拿在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害来说，想象一下，一个员工正在车间里全神贯注地操作着那台庞大的机器，突然机器出了故障，零件猛地飞了出来，直接砸到了员工的身上，那员工瞬间就被砸得皮开肉绽，这可不就是典型的在工作时间和工作场所内因工作原因受伤。
再看看工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情况。就好比一个餐厅服务员，上班前正在仓库里认真地整理餐具，结果一不小心滑倒在地，胳膊都摔骨折了，这就是上班前准备工作时受伤的例子。
还有在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，那可太让人揪心了。比如说一个保安，在执勤过程中，为了维护秩序与闹事的人发生了激烈的冲突，被对方推搡得摔倒在地，身上多处擦伤，这就是因为履行工作职责而遭受的意外伤害。
患职业病的情况也不少，像那些在矿山工作的工人，长期吸入粉尘，慢慢就患上了尘肺病；还有在化工厂工作的员工，长期接触有害化学物质，导致身体出现各种病症，这都是与特定工作环境和职业活动相关的职业病。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的情况也时有发生。比如一个建筑工人，被派到外地去施工，在施工过程中不小心从高处坠落，受了重伤，这就是因工外出期间因工作原因受伤的例子。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况也很常见。就像一个员工每天乘坐地铁上下班，有一天地铁突然发生了故障，导致列车急刹车，他没站稳摔倒受伤了，经过认定这属于非本人主要责任的交通事故伤害，那他就可以认定为工伤。
最后，法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，这就像是一个兜底条款，把一些可能出现的特殊工伤情况也都涵盖进去了，以确保员工的合法权益得到最大程度的保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫

在日常生活与工作中，工伤事故是较为常见的情况，主要涵盖以下这些方面：
首先，当人们处于工作时间并且在工作场所内时，如果是因为工作的原因而遭受了事故伤害，那就属于工伤范畴，就好比在操作机器的过程中不小心受伤了。
其次，在工作时间的前后，要是在工作场所内进行与工作相关的预备性工作或者收尾性工作而受到了事故伤害，像上班前准备工具时受伤这种情况，也应认定为工伤。
再者，在工作时间和工作场所内，因履行自己的工作职责而遭受到了暴力等意外伤害，就如同因为工作而与他人发生冲突进而导致受伤，同样符合工伤的认定条件。
另外，患上职业病也是工伤的一种情形，这类疾病通常与特定的工作环境以及职业活动有着紧密的联系。
还有，当人们因工外出期间，由于工作的原因受到了伤害，或者发生了事故导致下落不明，这种情况也应被视为工伤。
此外，在上下班的途中，如果遭遇了非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车等方面的事故伤害，也属于工伤的范围。
最后，除了上述几种明确列举的情形外，法律、行政法规中规定的其他应当认定为工伤的情况，也同样适用工伤认定的相关规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的工伤事故情形大致有这么一些。
在每天的工作时间里，并且是在专门的工作场所内，要是因为工作的缘故而遭受到了事故的伤害，就比如说在操作机器的时候不小心给弄伤了。还有，就是在工作时间的前后，还在工作场所里，做一些跟工作有关的准备性工作或者收尾性工作的时候受了伤，像上班之前准备工具结果受伤了这种情况。
另外，在工作的时间和工作的场所内，因为履行自己的工作职责而遭遇了暴力之类的意外伤害，就好像是因为工作和别人起冲突然后受伤了。再有就是患上了职业病，这一般都和特定的工作环境以及职业活动有着密切的联系。
要是因为工作而出差在外期间，由于工作的原因受到了伤害，或者是发生了事故然后下落不明了，这也属于工伤范畴。
在上下班的途中，如果遭遇了不是自己主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车方面的事故而受到了伤害，同样也可以认定为工伤。
最后，还有一些法律、行政法规规定的其他应当被认定为工伤的情形。
总之，这些就是比较常见的工伤事故情形，大家在工作中可要多注意安全。