小时工加班费依据加班时间不同有不同标准。工作日加班按150%工资，休息日按200%，法定节假日按300%工资计算。《劳动法》规定，加班费需按不同时间标准计算，若不及时支付，将影响员工权益及企业信誉。
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小时工加班费计算分情况。1. 工作日加班：月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。2. 休息日加班：月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。3. 法定节假日：月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。需确保及时、足额支付，避免法律纠纷。
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处理加班费常见方式为：明确加班时间，按标准计算并支付。遇到争议时，应首先协商解决；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；仍不服，可提起诉讼。选择合适方式以高效解决纠纷。