异地工资未发可追回。依据《劳动法》等规定，劳动者有权要求支付工资，若协商无果，可向劳动监察投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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异地工资未发可这样处理：1.与公司协商，要求支付工资；2.若协商无果，向当地人社局劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按照程序进行。
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异地工资未发，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先应尝试与公司协商，无果后向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动争议仲裁，根据具体情况选择合适方式。