公司搬去外地可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，搬迁属合同变更，应按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司搬迁可索赔。操作如下：1. 与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待裁决，根据结果采取进一步行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司搬迁索要赔偿，常见方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果决定后续行动。