工厂不按劳动法赔偿，你可申请劳动仲裁或举报。依据《劳动争议调解仲裁法》，工厂若拖欠赔偿金，你可先向劳动行政部门投诉，其应依法处理；若协商无果，再申请劳动仲裁，确保权益不受损。不及时处理可能导致你的合法权益长期得不到保障，经济损失无法弥补。
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对工厂不赔偿，你可选择举报或仲裁处理。举报适用于快速维权，直接向劳动行政部门反映；仲裁则适用于协商无果后，通过法律途径解决纠纷。根据具体情况选择，以确保权益得到最大保障。
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工厂不赔偿，这样应对：1.首先尝试与工厂协商，要求按劳动法给予赔偿。2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，并提交相关证据。3.若投诉未得到满意解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。4.仲裁裁决不服时，可考虑向人民法院提起诉讼，进一步维护自身权益。