单位消除离职员工档案违法，可维权。依据《档案法》，单位应妥善保管档案，丢失需担责。不及时处理可能影响个人权益，如就业、社保等。
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离职后档案被消除，可通过法律途径维权。先与单位协商，要求恢复或赔偿；协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉，根据具体情况选择。
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档案被消可维权。操作：1.收集证据，如离职证明、档案丢失证明等；2.与单位沟通，要求恢复档案或赔偿损失；3.若单位不配合，向劳动仲裁委提起仲裁或诉讼；4.必要时寻求专业律师帮助。