工资卡必须是本人的，这是劳动管理的规定。《劳动法》等相关法律确保了员工工资的准确发放与权益保护。若使用非本人卡，可能导致工资发放错误、权益受损，甚至涉及法律纠纷。
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工资卡问题常见处理方式是确保使用本人卡。员工可自行办理或由公司代办，但代办后需本人激活。选择时应考虑便捷性与安全性，确保资金准确无误到账。
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工资卡需本人。操作如下：1. 自行办理：携带身份证前往银行办理。2. 公司代办：收到卡后需本人前往银行激活，并修改初始密码，确保资金安全。