自离未提交申请公司不发工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，劳动者虽自离但工资应结算。公司不发工资违法，可致劳动者生活困难，影响信用等。
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自离后公司不发工资，常见处理方式有协商、调解、投诉等。可先与公司协商，不成则向调解组织申请调解，或向劳动行政部门投诉，还可申请仲裁或请求支付令，视情况选择最适合的方式。
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自离工资被扣，这样处理。1.协商：与公司HR或负责人沟通，要求发放应得工资。2.调解：若协商无果，可向当地调解组织申请，寻求第三方帮助。3.投诉：向劳动行政部门反映情况，请求介入处理。4.仲裁：如调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.支付令：或直接向法院申请支付令，要求公司支付工资。