性骚扰坚持教书违法，需承担法律责任。分析说明：从法律角度看，教师性骚扰学生严重违反了《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民法典》以及《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规。教师有品行不良、侮辱学生等行为，应由所在学校或教育行政部门给予行政处分或解聘；若情节严重构成犯罪，还应依法追究刑事责任。此外，受害学生及家长有权向学校或有关部门投诉，要求依法处理涉事教师。提醒：若性骚扰行为持续发生，且学校或教育行政部门未采取有效措施制止，表明问题已相当严重。此时，受害学生及家长应及时寻求法律专业人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：在法律框架下，针对不同情况可采取以下具体操作：1. 若性骚扰行为尚未构成犯罪，受害学生及家长可向学校或教育行政部门投诉，要求依法处理涉事教师。学校或教育行政部门应迅速展开调查，并根据调查结果给予涉事教师相应的行政处分或解聘。2. 若性骚扰行为情节严重，构成犯罪，受害学生及家长应立即报警。公安机关将依法立案侦查，对涉事教师进行治安管理处罚或追究刑事责任。3. 在提起民事诉讼方面，受害学生及家长可向法院提起民事诉讼，要求涉事教师承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。法院将依法审理案件，并根据事实和法律作出公正判决。在整个处理过程中，受害学生及家长应注意保留相关证据，如聊天记录、通话录音、现场视频等，以便在投诉、报警或提起民事诉讼时提供有力支持。
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处理方式：从法律角度讲，性骚扰问题的常见处理方式包括投诉、报警以及提起民事诉讼等。选择不同处理方式时，应考虑性骚扰行为的严重程度、证据收集情况以及个人意愿等因素。若性骚扰行为较轻，可选择向学校或有关部门投诉；若行为严重且证据确凿，可考虑报警或提起民事诉讼以追究法律责任。