招学徒未满16周岁,这违反劳动法吗?

2025-03-24  分类 : 宁波市看守所地址

招学徒未满16周岁违法。依据《劳动法》,禁止招用未满16周岁的未成年人。若违规,将面临相关部门的处罚,且对未成年人成长有不良影响。
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处理此类问题,常见方式是拒绝招用或举报。若发现招用未满16周岁学徒,应立即停止并报告相关部门,以确保合规并保护未成年人权益。
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招未满16周岁学徒违法。处理方式:1.立即停止招用,确保合规;2.若已招用,应尽快解雇并报告劳动监察部门;3.配合相关部门调查,接受处罚并整改。务必遵守《劳动法》,保护未成年人。

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