17岁报工伤，赔偿需视伤害情况定，包括医疗费、伙食补助等。
依据《工伤保险条例》，工伤赔偿涵盖医疗费、伙食补助费、护理费等多项。若未及时处理，可能导致赔偿权益受损，影响治疗与生活。
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工伤赔偿处理方式多样，包括协商、调解、仲裁和诉讼。
选择处理方式时，应优先考虑协商和调解，以快速解决问题；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。
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17岁工伤赔偿需分情况。
1. 一般伤害：申请医疗费、伙食补助等，与单位协商或申请工伤认定。
2. 伤残情况：除上述费用，还需申请伤残补助金等，进行伤残鉴定。
3. 死亡或下落不明：申请丧葬补助金等，确认职工状态后处理。每种情况均需保留证据，及时与单位沟通或申请法律途径解决。