欠薪线索无回应，劳动者权益受损。依据《劳动法》，单位不按期支付工资属违法，劳动者可向劳动监察部门投诉或诉诸法院，否则可能导致劳动者生活困难及合法权益持续被侵害。
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欠薪问题常见处理方式是投诉或起诉。劳动者应先尝试向劳动监察部门投诉，若无果则考虑通过法律途径起诉，根据具体情况选择最合适的维权方式。
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欠薪可投诉或起诉。具体操作：1. 向劳动监察部门提交欠薪证据，要求调查处理；2. 若监察部门处理不力，咨询律师准备起诉材料，通过法院维权；3. 无论何种方式，均需保留好证据，如工资条、工作记录等，以便证明劳动关系及欠薪事实。