对单位不按时发工资的情况，劳动者应采取有效措施维护自身权益。依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定，劳动者可以选择协商、调解、仲裁直至诉讼等多元化解决方式，确保按时获得应得的工资。
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针对单位不按时支付工资的问题，劳动者应通过协商、调解、仲裁或法律诉讼等途径解决。选择的方式应根据具体情况而定，逐步采取更为正式的法律手段，以保障自身权益不受侵害。