不发工资可起诉索赔。应先投诉到劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》监督检查，并责令支付拖欠工资。或依据《劳动合同法》申请支付令，法院会依法发出。最有效是申请劳动仲裁索赔，如不赔可申请强制执行。索赔同时，还可依据《劳动合同法》第八十五条加付赔偿金。要运用好法律手段维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不起诉索赔工资方式：
1. 投诉劳动执法监察大队，他们会监督检查并责令支付拖欠工资。
2. 依据《劳动合同法》申请支付令，法院会依法发出。如不成功则申请劳动仲裁，通过下达的裁决书索赔。
3. 还不赔可申请法院强制执行，通过法院判决执行。
4. 索赔同时，要求单位加付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有：投诉劳动执法监察大队，申请支付令，申请劳动仲裁，以及提起民事诉讼。应优先选择劳动仲裁，更专业且有针对性，不成功再逐步升级手段维权。同时也可要求单位加付赔偿金。