社保工伤险赔偿根据伤残等级和月平均工资确定。依据《工伤保险条例》，赔偿需按标准计算，未参保单位需自行承担全部费用。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响企业信誉。
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处理工伤险赔偿，常见方式为申报工伤、鉴定伤残等级、计算赔偿金额。已参保的由工伤保险基金和用人单位按规定支付；未参保的，全部由用人单位承担。选择方式需依据是否参保及伤残情况。
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工伤险赔偿处理：
1. 申报工伤：劳动者受伤后，及时向社保部门申报工伤。
2. 鉴定伤残：由专业机构进行伤残等级鉴定，确定赔偿标准。
3. 计算赔偿：根据伤残等级和月平均工资，计算具体赔偿金额。
4. 支付赔偿：已参保的，工伤保险基金和用人单位按标准支付；未参保的，由用人单位全额支付。