在工作时间内，手指因工作原因被压伤通常被认定为工伤。依据《工伤保险条例》的相关规定，此类情形符合工伤范畴。务必及时报告并处理，以免影响工伤认定和相应的赔偿权益。
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对于在工作时间内手指压伤的情况，应立即报告雇主并就医治疗，保存相关医疗记录。随后，应按照法律规定申请工伤认定，期间要保障自己的安全和健康，并确保自己的合法权益得到维护。