企业强迫员工发朋友圈犯法?

2025-02-22  分类 : 宁波市看守所地址

一、公司要求发朋友圈算违规吗1、公司要求员工发朋友圈一般是不合法的,劳动者有权拒绝。若用人单位因此扣除劳动者工资的,可以向劳动行政部门举报。根据法律规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。2、
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你好,可以起诉解决
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