井下工种退休金的计算涉及多个因素，无法直接给出具体数额。
从法律角度看，井下工人的退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，具体数额受工龄、缴费金额、当地上年度职工在岗平均工资等多重因素影响。因此，无法仅凭工龄和缴费金额就确定退休金的数额。
如果退休金数额远低于预期，且无法满足基本生活需求，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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从法律角度，处理井下工种退休金问题的方式主要有：
1. 自行计算：根据相关政策和个人情况，自行计算退休金数额。
2. 咨询单位人事部门：向单位人事部门咨询退休金计算方法和具体数额。
3. 寻求专业法律帮助：若对计算结果有疑问或单位未给予明确答复，可寻求专业律师的帮助。
选择处理方式时，应综合考虑自身情况、问题复杂程度和专业性需求。若对退休金计算有清晰了解，可自行计算；若对单位人事部门答复不满意或存在疑问，可考虑寻求专业法律帮助。
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从法律角度，针对井下工种退休金问题，在不同情况下可采取以下具体操作：
1. 若对退休金计算政策有清晰了解，可根据个人工龄、缴费金额和当地上年度职工在岗平均工资等数据，自行计算退休金数额。
2. 若对退休金计算政策不熟悉，可向单位人事部门咨询，了解具体计算方法和所需材料，并请其提供明确的退休金数额答复。
3. 若单位未给予明确答复或答复与预期不符，可寻求专业律师的帮助。律师可根据个人情况和相关政策，提供准确的退休金计算方法和数额评估，并协助解决可能存在的争议。同时，律师还可提供法律意见和咨询，帮助个人维护合法权益。
在处理退休金问题时，应保持冷静和理性，避免情绪化决策。同时，要保留好相关证据和材料，以便在需要时提供证明。