关于离职工资的支付，通常在解除或终止劳动合同时用人单位会一次性支付工资，包括在当天结清的可能性。但具体支付方式可能会因公司政策和双方协商而有所不同。无论如何，用人单位应遵守相关法律法规，确保及时支付工资，避免违反《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》。若不及时支付，劳动者有权依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职工资的支付方式一般有两种：一种是在离职当天就结清工资，另一种则是随下月工资一起发放。具体采用哪种方式，需要根据公司的相关政策和双方的协商来确定。建议劳动者在离职前与用人单位明确工资的支付方式，以保障自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于离职工资的支付问题，它可以在离职当天结清，但这并不是唯一的支付方式。实际支付方式取决于公司的政策和双方的具体协商。无论如何，劳动者都有权要求明确支付方式并保障自己的权益。同时，如果用人单位未按时支付工资，劳动者有权依法采取措施来维护自己的权益。